23 de enero de 2025
"Si no hay convocatoria, el municipio estaría incumpliendo las leyes, lo que podría encuadrarse como un caso de discriminación sindical y como un incumplimiento de los deberes de funcionario público. Pero ese es un plano judicial al que no queremos ni creemos que llegaremos", declaró.
El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) filial Tandil, Hernán Gasparini, se pronunció sobre el reciente dictamen del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, que sugiere al Municipio de Tandil a incluir a la organización gremial en la negociación colectiva de los trabajadores municipales. Según el documento, ATE Tandil ha superado el mínimo de afiliados necesario para participar en dichas instancias.
Gasparini detalló que el dictamen "es un documento del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, que regula las negociaciones colectivas en toda la provincia y en los municipios. Esto garantiza que la participación de ATE en las negociaciones colectivas del municipio de Tandil esté enmarcada en toda la legalidad y la legitimidad necesaria". Además, destacó que el gremio cumple con los requisitos establecidos en el artículo 52 del decreto reglamentario 784/2016, que exige contar con la personalidad gremial y con al menos un 10% de trabajadores afiliados.
El dirigente gremial también expresó sus expectativas respecto al cumplimiento del dictamen por parte del municipio: "Entendemos que el municipio no debería desconocer un dictamen del órgano que regula la participación de los sindicatos en las negociaciones colectivas. Sería una contradicción enorme, sobre todo porque el municipio se posiciona como un estado democrático, que respeta la legalidad y las leyes. Las expectativas son todas".
Gasparini subrayó el aporte que ATE podría hacer a las negociaciones paritarias: "Nuestra participación representa la visión de un sector amplio de trabajadores que se sienten identificados con una forma diferente de discutir, no solo los aspectos laborales, sino también las condiciones de trabajo. Esto se hace democrática y pluralmente en cada sector, a través de delegados y delegadas". Asimismo, planteó la necesidad de revisar el convenio colectivo de trabajo: "Hay muchas situaciones y planteos que deben ser discutidos dentro del marco del convenio colectivo de trabajo".
En caso de que el municipio no acate el dictamen, Gasparini advirtió sobre las posibles implicancias legales: "Si no hay convocatoria, el municipio estaría incumpliendo las leyes, lo que podría encuadrarse como un caso de discriminación sindical y como un incumplimiento de los deberes de funcionario público. Pero ese es un plano judicial al que no queremos ni creemos que llegaremos".
Finalmente, el dirigente reafirmó que "no hay otra autoridad más allá del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires que pueda emitir opinión respecto de la participación de los sindicatos en una negociación colectiva". Por ello, confió en que el municipio cumplirá con lo establecido por el dictamen y dará lugar a la participación de ATE en las discusiones paritarias.
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Datos extraidos de Casas de Hoy